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Wenn Du Abstand hältst, bist Du den Dingen am nächsten.

Nur so erkennst Du, wie sie zueinander liegen

Und was wirklich wichtig ist

Meng Kun-liu

  Supervision/Gruppensupervision  
 


... ist eine Beratungsform, die sich auf Ihre Arbeitswelt bezieht und der berufsbezogenen Reflexion dient. Qualifizierte Supervision erhöht Ihre Handlungs- und Problemlösungskompetenz im Beruf und fördert Rollenklarheit. Durch das Aufspüren von Ressourcen und das Ausloten von Handlungsspielräumen werden neue Perspektiven erkennbar. So wird die Bearbeitung belastender Situationen möglich. Entlastung entsteht und Motivation kann gestärkt werden. Supervision ist besonders geeignet Veränderungen und Neuanfänge zu begleiten. Supervision stärkt im Umgang mit Belastungen und erhöht die Arbeitszufriedenheit.


... bedient sich in der Regel der Kommunikation. Im Gespräch werden verschiedene Fragetechniken zur Reflektion verwendet. Das Visualisieren auf Papier oder Tafel, frei oder strukturiert kann der Entlastung, dem Sortieren und so der Orientierung dienen. Die Anwendung verschiedener kreativer Methoden ist möglich, wenn sie im Beratungsprozess sinnvoll erscheinen und Genderstar dies wünscht.


... kann an ihrem Arbeitsplatz stattfinden. Manchmal ist die Distanz zu Ihrer Arbeitswelt aber auch hilfreich um in einem anderen/geschützten Raum einen Perspektivwechsel vornehmen zu können und so auch Entlastung zu erfahren. „Die Dinge mal in Ruhe von Außen betrachten zu können.“
Supervision findet in einem geschützten und störungsfreien Raum statt.


... findet mit Einzelnen oder in Gruppen statt. Die Gruppen setzten sich aus Genderstar zusammen, die in gleichen oder ähnlichen Arbeitsprozessen stehen, oftmals innerhalb einer Organisation. –Teamsupervision
Aber auch „Fremde“ können sich über Gemeinsamkeiten, wie z.B. Rollensicherheit in ihrer Arbeitsebene, Sicherheit in ähnlichem Arbeitsfeld gewinnen in einer Supervisionsgruppe orientieren. Eine Supervisionsgruppe bietet vielfältige Möglichkeiten der Reflektion, Spiegelung und neuer Anregungen für Ihre Arbeitsweise und Wirkungsweise und bietet neue Handlungsoptionen.
Fallsupervision -Aktuell
Interdisziplinäre Gruppen können von den unterschiedlichen Kompetenzen und den Vernetzungsmöglichkeiten profitieren.

 

© 2019 Andrea Walter-Gröger