COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Der Arbeitsmarkt wandelt sich, die Profile der Arbeitskräfte werden diverser. Dies kann sehr nutzbringend und gesund zu neuen Wertschöpfungen führen, kann aber auch Konfliktpotenzial mit sich bringen. Notwendige Digitalisierungsmaßnahmen, Ressourcenknappheit, Generationenwechsel bei steigendem Erfolgsdruck bringen weitere Herausforderungen für Führungskräfte mit sich.

Für Führungskräfte bedeutet dies einen stetigen Umgang mit Wandel und Unterschiedlichkeit. Eine gewinnbringende Kommunikation aufzubauen, entsprechende Strukturen zu schaffen und Konflikten angstfrei zu begegnen ist hierbei unumgänglich. Gleichzeitig muss die eigene Gesundheit und die Freude an der Arbeit im Blick bleiben.

Mein Coaching bietet Ihnen einen persönlichen (Schutz-) Raum, um Orientierung, Sicherheit und Handlungskompetenz zu gewinnen und zu stärken sowie Gesundheit und Motivation bei erhöhter Anforderung zu erhalten.

Coaching ist effiziente Ziel- und Auftragsarbeit, entlastet und stärkt Sie als Person und in Ihrer Führungsrolle.

Durch meine langjährige Tätigkeit als Geschäftsführerin, Personalentwicklerin und Organisationsentwicklerin kann ich Ihnen und Ihren Führungsteams umfangreiche Erfahrung, diverse Perspektivmöglichkeiten und fundierte Beratungserfahrung bieten.

Ein gelungener Coachingprozess sollte Ihnen eine wirkungsvolle und gesunde Führung ermöglichen, die die ganze Organisation weiterbringt.